ЛИДЕРСТВО, КАК СТИЛЬ ЖИЗНИ

Главная  /  Новости  /  ЛИДЕРСТВО, КАК СТИЛЬ ЖИЗНИ

ЛИДЕРСТВО, КАК СТИЛЬ ЖИЗНИ

 

В рамках щорічної конференції PEOPLE  MANAGEMENT 3 ми підготували інтерв’ю з кожним спікером.

10 однакових питань про цілі, про команду, про лідерство та натхнення для різних людей. Відповіді на них допоможуть вам виділити закономірності досягнення успіху.

Слідкуйте за нашим блогом, читайте, надихайтесь, вчиться у кращих! І Дійте!

Наш гість: Олександр Тарченко, Chief Executive Dreamer, DEC Education 

 

  1. Які головні якості справжнього лідера? 

Надихати, бачити, знати свого клієнта, задавати ритм, змінюватися самому і допомагати змінюватися іншим і компанії, формувати команду.

 

2. Що змушує вас ставити нові цілі та не зупинятись на досягнутому?

Постійні зміни зовнішнього середовища і організації і людей всередині просто не залишають іншого вибору)) А насправді, нові цілі – це пошук нових можливостей для розвитку та зросту, нова енергія і нові радості від досягнутих результатів. І нова користь і задоволення потреб клієнтів.

 

  1. Що вважаєте своїм головним досягненням у житті? В бізнесі?

В житті я задоволений тим, що у мене є,  шляхом, який пройшов і сталим розвитком себе.  Планую і далі не втрачати ритм. В бізнесі я задоволений своренням додаткових цінностей для клієнтів та амбітними проектами, які реалізовував і вбачаю сили для ще більш амбітних планів.

 

  1. В чому полягає найцінніший урок, який подарувало вам життя?

Усього можна досягти, ставте амбітні плани і йдіть до своєї мети. І насолоджуйтеся по дорозі)

 

  1. Що робить вас сильнішим?

Постановка амбітних цілей і постійна рефлексія щодо сталого руху в напрямку цілі.

 

  1. Що вас надихає та мотивує?

Люди, подорожі по світу, ділові і розвиваючі заходи, сім’я, читання, спорт, досягнення запланованих результатів.

 

  1. Які книги справили на вас найбільше враження?

Д. Селінджер «Над прірвою у житі», Г. Маркес «Сто років самотності», Г. Санкевіч «Quo vadis” , І. Котляревський «Енеїда», а також багато Джека Лондона, Жюля Верна, Булгакова

 

  1. Яких людей ви хотіли б бачити у своїй команді в ідеалі? Які цінності повинні у них бути?

Патріотично налаштовані креативні працелюби, в міру ліниві і які отримують радість і від процесу і від результату (яки уміють гарно відсвяткувати).

 

  1. Що ви робите для того, щоб люди виконували те, що вам необхідно?

Придумую цікаві і яскраві проекти і намагаюся підібрати союзників у досягненні результату. Повинно бути цікаво, розвивати і приносити користь клієнту. Не люблю посередніх рішень і компромісів щодо якості.

 

  1. І останнє питання: ваша порада лідерам-початківцям?

 Готуйтеся, буде не завжди легко і очевидно, але точно цікаво) Розвивайте себе і людей навколо себе. І будьте патріотами і корисними суспільству. Постійно думайте про те, яку додаткову вартість приносите ви і те, чим ви займаєтеся.

 

Читайте також:

Лидерство, как стиль жизни_1. Лукинюк Татьяна

Лидерство, как стиль жизни_2. Шуляк Елена

Лидерство, как стиль жизни_3. Бахматов Максим

Лидерство, как стиль жизни_4. Емченко Наталья

 

Будь в курсе всех мероприятий KA Group

Ваше имя *

Ваш телефон *

Сообщение

KA_2200x900_is