Новости

Главная  /  Новости

КАК СОЗДАТЬ ВЫИГРЫШНУЮ КОРПОРАТИВНУЮ КУЛЬТУРУ

09.06.2017

КАК СОЗДАТЬ ВЫИГРЫШНУЮ КОРПОРАТИВНУЮ КУЛЬТУРУ? Вечный вопрос, которым задаются все топ-менеджеры: как сделать так, чтобы люди делали больше за счет своей вовлеченности в рабочий процесс? Международный мотивационный спикер Стеф дю Плесси нашел собственный рецепт, как этого добиться за счет улучшения корпоративной культуры. Именно об этом он говорил 25 мая на…

КРАЩА РЕКОМЕНДАЦІЯ — ЦЕ ВІДГУК КЛІЄНТА

07.06.2017

У листопаді минулого року ми запрошували Метта Кребтрі — засновника та власника мультимільйонної консалтингової компанії Positive Momentum, британського професійного спікера з теми лідерства та змін. Через 7 місяців ми отримали зворотний зв’язок від учасників компанії Adelina Call Center. І це вражає: Раніше я й сама ставилась до змін не з особливим…

Инсайты c INTERNATIONAL BUSINESS FORUM. BATUMI 2017

24.05.2017

Что объединило экс СЕО Lamborghini, лучшего рефери по версии FIFA, коуча  №1 по лидерству, мирового чемпиона по публичным выступлениям и капитана легендарной команды регби «All Black»? Ответ прост – International Business Forum, который состоялся в Батуми, 22-23 мая. И мне посчастливилось побывать на этом форуме. Поэтому делюсь с вами основными мыслями…

Итоги PEOPLE MANAGEMENT 3

27.04.2017

Вы собственник бизнеса, генеральный директор, HR-директор или директор по развитию бизнеса? Неважно, потому что в действительности вы – people менеджер. Ваш основной актив – это люди, независимо от отрасли, компании и должности. 21 апреля в рамках бизнес события в сфере лидерства и управления людьми PEOPLE  MANAGEMENT 3 более 100 ТОП-менеджеров…

ЛИДЕРСТВО, КАК СТИЛЬ ЖИЗНИ

19.04.2017

  В рамках ежегодной бизнес-конференции PEOPLE  MANAGEMENT 3  мы подготовили интервью с каждым спикером. Это люди, которые достигли успеха в карьере, в бизнесе и в жизни. 10 одинаковых вопросов о целях, о команде, о лидерстве и вдохновении для разных личностей. Именно ответы на них помогут вам выделить закономерности достижения успеха. Наша…

ЛИДЕРСТВО, КАК СТИЛЬ ЖИЗНИ

18.04.2017

В рамках щорічної конференції PEOPLE  MANAGEMENT 3  ми підготували інтерв’ю з кожним спікером. 10 однакових питань про цілі, про команду, про лідерство та натхнення для різних людей. Відповіді на них допоможуть вам виділити закономірності досягнення успіху. Слідкуйте за нашим блогом, читайте, надихайтесь, вчиться у кращих! І Дійте!   Наступний наш гість: Ярослав Рущишин,…

ЛИДЕРСТВО, КАК СТИЛЬ ЖИЗНИ

17.04.2017

 «Лидерство как стиль жизни» В рамках ежегодной бизнес-конференции PEOPLE  MANAGEMENT 3  мы подготовили интервью с каждым спикером. Это люди, которые достигли успеха в карьере, в бизнесе и в жизни. 10 одинаковых вопросов о целях, о команде, о лидерстве и вдохновении для разных личностей. Именно ответы на них помогут вам выделить закономерности…

ЛИДЕРСТВО, КАК СТИЛЬ ЖИЗНИ

11.04.2017

В рамках щорічної конференції PEOPLE  MANAGEMENT 3 ми підготували інтерв’ю з кожним спікером. 10 однакових питань про цілі, про команду, про лідерство та натхнення для різних людей. Відповіді на них допоможуть вам виділити закономірності досягнення успіху. Слідкуйте за нашим блогом, читайте, надихайтесь, вчиться у кращих! І Дійте! Наступний наш гість:…

ЛИДЕРСТВО, КАК СТИЛЬ ЖИЗНИ

07.04.2017

В рамках проекта People Management 3 мы подготовили 10 вопросов для наших спикеров и экспертов. 10 одинаковых вопросов для разных людей. О целях, о команде, о лидерских качествах, о работе, о вдохновении, о жизни… Следите за нашими публикациями, читайте, вдохновляйтесь, учитесь у лучших! Публикуем шестое интервью с настоящим лидером и директором по…

ЛИДЕРСТВО, КАК СТИЛЬ ЖИЗНИ

06.04.2017

  В рамках щорічної конференції PEOPLE  MANAGEMENT 3 ми підготували інтерв’ю з кожним спікером. 10 однакових питань про цілі, про команду, про лідерство та натхнення для різних людей. Відповіді на них допоможуть вам виділити закономірності досягнення успіху. Слідкуйте за нашим блогом, читайте, надихайтесь, вчиться у кращих! І Дійте! Наш гість:…

Будь в курсе всех мероприятий KA Group

Ваше имя *

Ваш телефон *

Сообщение