Управление изменениями

Главная  /  Управление изменениями

КАК БЫТЬ ЛИДЕРОМ ИЗМЕНЕНИЙ?

18.07.2017

ИЗМЕНЕНИЯ НЕИЗБЕЖНЫ, А ВОТ ПРОГРЕСС ЗАВИСИТ ОТ ВАС В контексте современного бизнеса изменения – это уже просто стандартный стиль жизни. И если в вашей компании до сих пор для внедрения новшеств создают специальные отдельные проекты и программы, то у вас есть явно серьезные проблемы. Не существуют отдельных супер ПРОЭКТОВ Х…

Самые эффективные инновации в Индии

21.06.2017

Мэтт Крэбтри, британский эксперт по лидерству и собственник миллионной консалтинговой компании Positive Momentum рассказывает о своем опыте работы в Индии и чему он там научился: Все, кто успел побывать в Индии, отлично знают, что Индия – это сумасшедшее место, которое одновременно расстраивает, огорчает, вдохновляет и удивляет вас. Она постоянно находится…

КАК СОЗДАТЬ ВЫИГРЫШНУЮ КОРПОРАТИВНУЮ КУЛЬТУРУ

09.06.2017

КАК СОЗДАТЬ ВЫИГРЫШНУЮ КОРПОРАТИВНУЮ КУЛЬТУРУ? Вечный вопрос, которым задаются все топ-менеджеры: как сделать так, чтобы люди делали больше за счет своей вовлеченности в рабочий процесс? Международный мотивационный спикер Стеф дю Плесси нашел собственный рецепт, как этого добиться за счет улучшения корпоративной культуры. Именно об этом он говорил 25 мая на…

Инсайты c INTERNATIONAL BUSINESS FORUM. BATUMI 2017

24.05.2017

Что объединило экс СЕО Lamborghini, лучшего рефери по версии FIFA, коуча  №1 по лидерству, мирового чемпиона по публичным выступлениям и капитана легендарной команды регби «All Black»? Ответ прост – International Business Forum, который состоялся в Батуми, 22-23 мая. И мне посчастливилось побывать на этом форуме. Поэтому делюсь с вами основными мыслями…

Как быть лидером изменений?

25.11.2016

Он вырос на ферме, и уже к 28-и годам сделал головокружительную карьеру, став директором $500 миллионной телекоммуникационной компании. В 31 он вошел в состав совета директоров банка Barclays, а в 2003 он открыл собственный бизнес, который с того времени превратился в мультимиллионную консалтинговую компанию Positive Momentum. Это не тот спикер, …

ТРИ КИТА УСПЕХА ЗВЕЗДНОЙ КОМАНДЫ

02.11.2016

Задавались ли вы вопросом: Что именно объединяет лидеров внутри одной команды? Какие именно вещи характерны для успешных команд лидеров?   Ответами и своим опытом с нами делится британский эксперт по лидерству Мэтт Крэбтри: «В том возрасте, в котором я получил свою первую руководящую должность, меня и на пушечный выстрел еще…

ДОВЕРЯТЬ НЕЛЬЗЯ УВОЛИТЬ!

24.10.2016

Если люди, которых вы нанимаете, не верят в то же, что и вы, они будут выполнять свои «обязанности», просто отсиживаясь на работе. Это как строить бизнес с партнером. Если у вас разные точки зрения в глобальном видении развития бизнеса, ничего не получится. Все развалится, раньше или позже.   В случае…

КТО САМЫЙ ЛУЧШИЙ БОСС В МИРЕ?

03.10.2016

Любой человек, если его спросят о своем самом лучшем боссе, будет думать о нем с благодарностью, и запомнит его до конца жизни. Сильные лидеры оставляют неизгладимый отпечаток на памяти своих подчиненных. Согласитесь – ведь хотелось бы, чтобы о вас искренне говорили «лучший наставник, который когда-либо у меня был»?   Вероятно,…

ПОЧЕМУ ИСЧЕЗАЮТ ДАЖЕ САМЫЕ ВЕЛИКИЕ КОМПАНИИ?

29.09.2016

Еще 10 лет назад никто и не мог представить, что один из самых популярных брендов Nokia канет в неизвестность. Компания была лидером по производству мобильных телефонов, и когда появилась первая модель Apple, руководство Nokia сделало то, что оказалось фатальным в жизни их детища – высмеяло новинку, мол «кому нужен телефон…

Будь в курсе всех мероприятий KA Group

Ваше имя *

Ваш телефон *

Сообщение

KA_2200x900_is